Pasó de los 97.110 a los actuales 99.097, un aumento del 2,05 por ciento que superó la subida media en España. La directora del SEF destaca que "el aumento de trabajadores por cuenta propia se ha multiplicado por cuatro con respecto al de 2017".

• La Región batió su récord de contratos fijos en 2018 y superó por primera vez los 90.000. Se firmaron casi 23.000 contratos indefinidos más que en 2017, un 33 por ciento de incremento

Autónomos
La Región de Murcia ganó 1.987 autónomos en 2018, al pasar de los 97.110 con los que inició el año a los actuales 99.097, al cierre del mes de diciembre. Se trata por tanto de un incremento anual del 2,05 por ciento, que está por encima del incremento medio del 1,56 por ciento registrado en el conjunto del país. En 2017 el aumento en términos absolutos fue menor, de 577 autónomos, lo que supuso una subida del 0,60 por ciento.

De esta manera, la creación de empleo por cuenta propia fue más intensa en la Región que en España durante 2018, y sólo cinco comunidades autónomas experimentaron una mayor subida del número de trabajadores de este colectivo: Canarias (un 4,31 por ciento más), Madrid (3,17 por ciento), Baleares (3,16 por ciento), Andalucía (3,11 por ciento) y Comunidad Valenciana (2,47 por ciento).

La directora general del SEF, Severa González, destacó al respecto que “el balance es muy positivo, porque hoy trabajan en la Región casi 2.000 autónomos más que hace un año, y además ese aumento de trabajadores por cuenta propia se ha multiplicado por cuatro con respecto al de 2017. Se trata de un colectivo que ha sido clave para la superación de la crisis y es fundamental que sus datos de empleo mantengan este vigor”.

Por lo que respecta únicamente al mes de diciembre, la Región ganó un total de 80 autónomos, lo que contrasta con los 213 menos que se registraron en el mismo mes de 2017. De media, cada mes de 2018 ha dejado un incremento de 165 autónomos, con los 735 más de marzo como incremento más elevado, y los 849 menos de agosto como mayor caída.

Uno de los objetivos fijados de cara al año 2020 en la Estrategia por el Empleo de Calidad del Ejecutivo regional es el de sobrepasar los 100.000 autónomos, si bien la progresión estadística muestra que ese hito puede superarse a lo largo de 2019. Dicha Estrategia, que es la hoja de ruta del Gobierno autonómico en materia de empleo, fija otras metas, como la de alcanzar en 2020 la cifra de 620.000 trabajadores ocupados o reducir la tasa de paro por debajo del 15 por ciento.

Cifra de autónomos de hace casi diez años
La cifra de afiliados a la Seguridad Social en el régimen de autónomos experimentó una caída progresiva desde 2009 a raíz de la crisis económica, y llegó a bajar hasta los 88.365 tras enero de 2013 (casi 11.000 menos que a día de hoy). Sin embargo, los datos volvieron a ser positivos a partir del último tercio de 2013, y desde entonces la tendencia de creación de empleo en este colectivo es constante.

Los 99.097 autónomos con los que cuenta la Región a día de hoy la sitúan en niveles de empleo por cuenta propia de hace casi diez años, concretamente de abril de 2009. El ‘techo’ histórico de trabajadores de este colectivo se alcanzó en abril de 2008, cuando se llegó a los 105.539.

Ayudas cuando se justifica inversión para nuevo negocio
Severa González subrayó que “ya disponemos de importantes políticas para incentivar la afiliación a la Seguridad Social de nuevos autónomos, como la ayudas cuando se realiza inversión para un nuevo negocio o la ‘Cuota Cero’ destinada específicamente a jóvenes y parados de larga duración, que está teniendo una gran acogida”.

Así, la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, a través del SEF, dispone de ayudas de entre 3.000 y 9.900 euros para aquellas personas sin empleo que se den de alta como autónomos y justifiquen haber realizado inversiones en inmovilizado material necesarias para el desarrollo de la actividad, siempre que el importe de esa inversión sea superior a 2.500 euros.

En cuanto a la ‘Cuota Cero’, permite que ni desempleados jóvenes ni parados de larga duración tengan que pagar tarifa de autónomos en su primer año de actividad. Igualmente, estas personas reciben una ayuda inicial que oscila entre 2.000 y 3.500 euros.

Cuenta ajena: contratos fijos
La Región de Murcia batió en 2018 su récord anual de nuevos contratos indefinidos y superó además por primera vez la cota de los 90.000 vínculos laborales de este tipo. En concreto, desde enero hasta diciembre se formalizaron un total de 91.019 contratos indefinidos, lo que supone 22.767 más que en el año anterior.

Por tanto, estos contratos se incrementaron un 33,36 por ciento con respecto a los 68.252 que dejó 2017, el año que hasta ahora registraba el mayor número de contratos indefinidos de la serie. Esta tendencia al alza no se ha reproducido en los contratos temporales, que reflejan un leve aumento del 1,73 por ciento.

En cuanto a los datos referidos únicamente a diciembre, el último mes del año dejó 5.406 nuevos contratos fijos, un 31,69 por ciento más que los 4.105 formalizados en el mismo mes de 2017. Con estas últimas cifras de 2018 se confirma que cada mes del pasado año mejoró los registros de contratos fijos respecto a su homólogo del año anterior, algo que nunca antes se había conseguido en la Región.

La directora general del SEF, Severa González, destacó que “la tendencia es clara y muestra que los contratos indefinidos están aumentando a un gran ritmo, mientras que la cifra de contratos temporales apenas varía. La consecuencia de ello va a ser un progresivo descenso de la temporalidad en los asalariados de la Región de Murcia, como de hecho ya se está poniendo de manifiesto en las últimas Encuestas de Población Activa”.

González añadió que “no sólo fue un año de intensa creación de empleo, con casi 18.000 afiliados más a la Seguridad Social, sino que los datos reflejan que esos nuevos puestos de trabajo fueron de mayor calidad. Nuestros esfuerzos van precisamente en esta línea: la de ofrecer ayudas a las empresas para que se decidan por contrataciones estables que además beneficien prioritariamente a los colectivos de desempleados con más dificultades”.

Dos de cada tres asalariados tienen un contrato fijo
Según la última Encuesta de Población Activa, dos de cada tres asalariados de la Región cuentan actualmente con un contrato laboral indefinido, concretamente el 66,1 por ciento, mientras que antes de la crisis económica, en 2007, el dato era del 59 por ciento. En cuanto a la tasa de temporalidad, hoy es del 33,9 por ciento, mientras que en esos años previos a la crisis superaba el 40 por ciento.

Además, en los últimos doce meses se ha recortado casi dos puntos la distancia con respecto a la tasa de temporalidad nacional. Hace un año la Región estaba a 8,2 puntos de converger con la tasa del conjunto del país, si bien a día de hoy esa diferencia es de 6,5 puntos.
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